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一、任职要求
1.高中及以上学历。有 1 年及以上快消品销售经验者优先考虑，应届毕业生或无相关经验但对销售工作充满热情者，公司将提供系统培训，助力快速成长。
2.有C1驾驶证，会开车。会开三轮车更好。
2.具备出色的沟通表达能力，能够与不同类型客户顺畅交流，精准把握客户需求，有明确目标导向，面对销售压力能够积极应对，具备良好抗压能力与自我驱动力。
3.年龄在 20-35 周岁之间，身体健康，能适应长期户外拜访、弹性工作时间。拥有良好的团队协作精神，愿意与团队成员分享经验、共同成长。

二、薪资福利
1.薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 销售提成构成，综合月薪3000-7000元，业绩突出者上不封顶。试用期薪资为无责底薪4000，表现优秀者可提前转正。
2.优秀者获得公司推荐名额，职位晋升清晰可见：业务员——业务主管——业务部经理——大区总

三、岗位职责
市场开发与客户拓展：负责指定区域内餐饮、商超、便利店、KTV、酒吧等终端客户的开发，制定个性化拜访计划，完成新客户签约目标；
客情维护与服务：定期回访老客户，了解产品销售情况、库存水平及客户需求，解决订单跟进、配送协调、售后反馈等问题，提升客户满意度与复购率；
销售目标达成：根据公司下达的销售指标，分解个人任务，制定月度 / 季度销售计划，通过促销活动、陈列优化等方式，确保销售业绩达标；
市场信息反馈：实时收集区域内竞品动态（价格、促销、新品）、客户反馈、消费趋势等信息，整理后及时上报公司，为产品策略调整提供参考；
终端生动化建设：协助客户完成产品陈列（如堆头、货架排面、海报张贴），提升产品视觉曝光度，配合公司执行线下促销活动（如试饮、满减、买赠）；
账款管理：按照公司规定，及时跟进客户账款回收，确保回款率达标，避免坏账风险。

联系电话：13351863449